2月12日，玖福团膳暨大连金普新区校餐协会2023春季培训会在连成功举行。一年之计在于春，通过此次培训，玖福全体管理人员于智慧交锋与思维碰撞间更加强化管理认识，为今年玖福稳健发展吹响第一声冲锋号角。

玖福团膳2023春季培训会

会议邀请了高级工程师、福建省质量管理协会监事长、副秘书长、全国质量奖评审组长黄林发先生做“从优秀到卓越—卓越绩效模式”的主题授课。课程从质量、质量管理的演进出发，对卓越绩效模式定义、导入和推进策略、评价准则基本理念及框架做了概述。通过生动语言和系统讲解，让参训人员对卓越绩效模式有了更深刻的理解和认识。

黄林发先生做“从优秀到卓越”主题授课

玖福团膳董事长李松涛对黄林发先生授课予以高度评价，李总表示，在企业发展过程中需要对体系与制度持续不断进行优化升级，知不足而自省，企业才可行稳致远。“卓越绩效模式”是公司当前发展阶段重要的制度补充，对管理人员的思维拓展、工作模式的改进更大有裨益。

李总高度评价“卓越绩效模式”

在接下来的培训中，李总就沟通、管理等方面的认识与参会人员作了深入分享。通过一个个发人深省的案例，现场人员清醒认识到自身在管理方面的不足，更对未来的自我提升有了明确方向。

李总勉励大家：希望管理人员在日常工作中，将自己视作倾听者、服务者，而非掌权者、发号施令者。玖福能有今天的成就，离不开每一个管理者，每一名员工。把员工视家人看待，作朋友相交，是玖福的文化，也是玖福长久发展的重要因素。

培训会现场

培训会在热烈气氛中圆满落幕。带着学习后的深思，玖福全体管理人员将在接下来的工作中更有着力点、发力点，将玖福的管理水平推上更高层次，从而让玖福的客户、合作伙伴、员工以及行业和社会受益！